Sąd nie może skrócić okresu wypłaty wynagrodzenia twórcy wynalazku

Uprawnienie do oceny słusznej proporcji (wynagrodzenia do korzyści) nie pozwala sądowi na ograniczenie czasowe okresu, w którym twórca ma prawo do wynagrodzenia.

Dochodzenie pełnego wynagrodzenia zgodnie z przepisami nie stanowi nadużycia prawa w rozumieniu art. 5 k.c.

Do stosunków prawnych powstałych przed wejściem w życie ustawy Prawo własności przemysłowej należy stosować wyłącznie przepisy ustawy o wynalazczości.

Twórcy przysługuje wynagrodzenie przez cały czas korzystania z projektu, chyba że umowa stanowi inaczej.

Sąd nie może odmówić zapłaty wynagrodzenia za część okresu korzystania z wynalazku, powołując się jedynie na zasadę słusznej proporcji.

Zastosowanie art. 5 k.c. (nadużycie prawa) wymaga konkretnego wykazania naruszenia zasad współżycia społecznego, a nie tylko powołania się na brak nowości rozwiązania w chwili zgłoszenia patentu.

Błędna interpretacja zasady słusznej proporcji może prowadzić do nieuzasadnionego ograniczenia okresu wypłaty wynagrodzenia.

Niewłaściwe mieszanie przepisów ustawy o wynalazczości z Prawem własności przemysłowej w sprawach dotyczących starszych stosunków prawnych.